{"id":2432,"date":"2023-03-20T13:37:10","date_gmt":"2023-03-20T11:37:10","guid":{"rendered":"https:\/\/eviso.ai\/?page_id=2432"},"modified":"2026-02-19T18:32:42","modified_gmt":"2026-02-19T16:32:42","slug":"esg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/relations-avec-les-investisseurs\/esg\/","title":{"rendered":"ESG"},"content":{"rendered":"

ENVIRONMENT <\/i><\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n <\/p>\n

Les bureaux d’eVISO utilisent de l’\u00e9nergie certifi\u00e9e provenant \u00e0 100 % de sources renouvelables<\/strong> et disposent d’un syst\u00e8me de chauffage\/refroidissement ultramoderne et tr\u00e8s efficace.<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n <\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 la technologie des capteurs de surveillance et \u00e0 un programme de conseil technique comprenant des rapports mensuels, des alertes en cas de consommation anormale et des visites sur place par des ing\u00e9nieurs sp\u00e9cialis\u00e9s, eVISO aide les entreprises \u00e0 r\u00e9duire leur consommation en leur fournissant des recommandations cibl\u00e9es en mati\u00e8re d’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, en fonction de leur profil \u00e9nerg\u00e9tique.<\/strong> (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n <\/p>\n

La technologie d\u00e9velopp\u00e9e en interne par eVISO pour pr\u00e9voir la consommation, les prix de l’\u00e9nergie et la dynamique du march\u00e9 rationalise constamment les op\u00e9rations d’approvisionnement pour soutenir la cha\u00eene d’approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique. Les donn\u00e9es pr\u00e9visionnelles, trait\u00e9es en interne, sont \u00e9galement partag\u00e9es quotidiennement afin de soutenir les d\u00e9cisions de consommation de nos clients. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n <\/p>\n

Accord pour le renforcement et la num\u00e9risation de la cha\u00eene d’approvisionnement agricole du Pi\u00e9mont avec AGRION, une fondation engag\u00e9e dans la promotion et la mise en \u0153uvre de la recherche, de l’innovation et du d\u00e9veloppement technologique dans l’agriculture. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n <\/p>\n

Accord de collaboration avec FEDERESCO, une association repr\u00e9sentant les ESCo (entreprises de services \u00e9nerg\u00e9tiques), pour la promotion de l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique et des technologies les plus innovantes pour r\u00e9duire la consommation. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n
\nHome Savings Guide<\/strong>, d\u00e9velopp\u00e9 par eVISO, o\u00f9 sont rassembl\u00e9es toutes les informations utiles et les plus facilement applicables pour l’efficacit\u00e9 de la consommation domestique et la diffusion des meilleures pratiques environnementales.\u00a0 (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n <\/p>\n

Campagnes de sensibilisation de sa client\u00e8le d’entreprises et de particuliers \u00e0 l’achat d’\u00e9nergie provenant de sources renouvelables, par le biais de propositions d’approvisionnement qui incluent directement des certificats de garantie, au m\u00eame co\u00fbt d’achat (link<\/a>).<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n
\n<\/strong>Promotion du d\u00e9veloppement des sources d’\u00e9nergie renouvelables par des campagnes d’achat d’\u00e9nergie provenant d’installations photovolta\u00efques existantes et nouvelles. L’une des principales difficult\u00e9s pour la construction de nouvelles installations, en l’absence d’incitations, est la stabilit\u00e9 des revenus. C’est pourquoi eVISO propose des contrats \u00e0 long terme pour l’achat d’\u00e9nergie provenant d’installations d’\u00e9nergie renouvelable. (Link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n <\/p>\n

Aider les insectes pollinisateurs : une oasis fleurie dans le parc photovolta\u00efque.<\/strong><\/span><\/p>\n

Pour d\u00e9montrer le r\u00f4le actif que les \u00e9nergies renouvelables peuvent jouer sur l’environnement, eVISO a sem\u00e9 6 000 m\u00e8tres lin\u00e9aires d’essences dans un parc photovolta\u00efque pour favoriser la biodiversit\u00e9 et l’activit\u00e9 des pr\u00f2nubi, les tr\u00e8s importants insectes pollinisateurs, dont font partie les indispensables abeilles. (Link<\/a>)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n\n

Accord de cha\u00eene d’approvisionnement avec COMPRAL LATTE – INALPI pour promouvoir l’utilisation de 100 % d’\u00e9nergie provenant de sources renouvelables.<\/strong><\/span><\/p>\n

Soixante-dix-huit pour cent des exploitations g\u00e9r\u00e9es par les membres utilisent des sources renouvelables, un parcours caract\u00e9ris\u00e9 par une croissance constante dans le temps, qui est \u00e9galement le r\u00e9sultat d’un rendement \u00e9conomique li\u00e9 \u00e0 l’indexation du prix stable, et qui vise \u00e0 atteindre 100 % des conf\u00e9renciers d’ici un an\u00a0\u00bb, lit-on dans le communiqu\u00e9 de presse publi\u00e9 par Compral Latte. Un objectif \u00e9galement atteint gr\u00e2ce \u00e0 l’accord sign\u00e9 avec eVISO pour la fourniture d’\u00e9nergie certifi\u00e9e \u00e0 100 % \u00e0 partir de sources renouvelables. (link<\/a>)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n
\nSoir\u00e9es d’information sur le sujet : que peut-on faire concr\u00e8tement pour \u00e9conomiser de l’argent? <\/strong>
\neVISO propose de nombreuses soir\u00e9es d’information sur le th\u00e8me de l’\u00e9nergie ch\u00e8re, un sujet d’une grande actualit\u00e9 tant pour ceux qui ont une entreprise que pour ceux qui consomment de l’\u00e9nergie et du gaz \u00e0 la maison. (Link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nL’eau et l’\u00e9nergie sont des questions jumelles. <\/strong>
\neVISO aide les exploitations agricoles \u00e0 prendre conscience de la consommation d’eau et d’\u00e9nergie associ\u00e9e aux puits d’irrigation. (Link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/h2>\n

SOCIAL <\/i><\/strong><\/h2>\n

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\"\"<\/td>\n
\neVISO GO, un \u00e9v\u00e9nement con\u00e7u en 2018 pour valoriser le patrimoine culturel de Saluzzo,<\/strong> la ville o\u00f9 est n\u00e9e l’entreprise, en aidant les citoyens \u00e0 devenir plus conscients et plus attentifs au territoire, en d\u00e9couvrant les beaut\u00e9s cach\u00e9es parmi les monuments et les atouts architecturaux du centre historique. Le produit des inscriptions est \u00e9galement enti\u00e8rement revers\u00e9 \u00e0 des associations du troisi\u00e8me secteur et \u00e0 des organisations b\u00e9n\u00e9voles. link<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\neVISO soutient la formation par le biais de bourses d’\u00e9tudes destin\u00e9es \u00e0 soutenir des cours de formation dans les domaines de la haute technologie, de l’art et de la culture<\/strong> (par exemple, en soutenant des cours d’\u00e9tudes \u00e0 la Fondazione Alto Perfezionamento Musicale di Saluzzo et en finan\u00e7ant 5 bourses d’\u00e9tudes dans le cadre de Cittadinanza Digitale per S.T.E.A.M.<\/strong>, un projet mis en \u0153uvre par l’association Great Innova et inclus dans l’appel \u00e0 propositions \u00ab\u00a0Nuove risorse per il terzo settore e la scuola\u00a0\u00bb promu par la Fondazione CRC, dans le but de r\u00e9duire la fracture num\u00e9rique dans la province de Cuneo et d’am\u00e9liorer l’inclusion num\u00e9rique). (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\neVISO a cr\u00e9\u00e9 une acad\u00e9mie d’entreprise interne, avec une \u00e9quipe de formation d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement des carri\u00e8res de ses employ\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

eVISO alloue un budget important \u00e0 l’achat de livres et de magazines d’int\u00e9r\u00eat pour l’entreprise. un certain nombre de manuels ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s, tels que \u00ab\u00a0eVOCE\u00a0\u00bb, consacr\u00e9 aux processus de communication entre les personnes (link<\/a>) ou eSQUAD, eFACTORY et eFUTURE (link<\/a>)<\/p>\n

En juin 2022, eVISO a re\u00e7u le prix \u00ab\u00a0Innovative Empowerment\u00a0\u00bb dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0Digital and Innovation\u00a0\u00bb gr\u00e2ce au projet de formation eVISO \u00ab\u00a0Digital Experience\u00a0\u00bb mis en \u0153uvre en 2021.<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\n
\neVISO offre la possibilit\u00e9 d’organiser sa journ\u00e9e de travail \u00e0 l’aide d’un horaire modulaire,<\/strong> en fonction des t\u00e2ches fonctionnelles et des besoins personnels. En outre, le travail \u00e0 distance est pr\u00e9vu, afin de faciliter l’organisation personnelle et la collaboration avec des talents ext\u00e9rieurs \u00e0 la r\u00e9gion.(link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\neVISO est un sponsor officiel d’un certain nombre de r\u00e9alit\u00e9s et d’\u00e9v\u00e9nements sportifs locaux<\/strong>, convaincu que le sport est un \u00e9l\u00e9ment fondamental pour la sant\u00e9 et le d\u00e9veloppement personnel.(Link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\neVISO est le seul partenaire italien du projet international SocialWatt<\/strong> consacr\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tude et \u00e0 la mise en \u0153uvre de m\u00e9thodes et d’outils visant \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9. La pauvret\u00e9, un ph\u00e9nom\u00e8ne qui, en 2019, a touch\u00e9 plus de 57 millions de personnes en Europe qui ne pouvaient pas garder leurs maisons suffisamment chaudes (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\neVISO informe en permanence les plus vuln\u00e9rables sur les modalit\u00e9s d’acc\u00e8s aux bonus sociaux<\/strong>. Les primes sociales pour l’\u00e9lectricit\u00e9 et le gaz sont une mesure de soutien pour les citoyens et les familles \u00e9conomiquement ou physiquement d\u00e9favoris\u00e9s, visant \u00e0 att\u00e9nuer les d\u00e9penses \u00e9nerg\u00e9tiques. eVISO informe rapidement sur ce qu’il faut faire pour y avoir acc\u00e8s. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\neVISO se propose comme partenaire de discussion avec les associations professionnelles<\/strong>. eVISO est membre de l’Unione Industriale – Cuneo, membre d’ARTE (Association des revendeurs et n\u00e9gociants d’\u00e9nergie), de Federesco (F\u00e9d\u00e9ration nationale des ESCo). (link<\/a>).<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nPrime de r\u00e9sultat. Depuis des ann\u00e9es, eVISO distribue une prime de r\u00e9sultat \u00e0 ses employ\u00e9s en fonction de la r\u00e9alisation de certains indicateurs de l’entreprise<\/strong>. La prime de performance est un instrument de reconnaissance du travail effectu\u00e9 par les professionnels de l’entreprise. (link<\/a>).<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nPlan d’incitation avec distribution d’options sur actions.<\/strong> L’objectif du plan d’incitation est de veiller \u00e0 ce que les int\u00e9r\u00eats des administrateurs, des employ\u00e9s et des collaborateurs coordonn\u00e9s et continus de la soci\u00e9t\u00e9 soient pleinement align\u00e9s sur les int\u00e9r\u00eats de ses actionnaires et d’activer un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration et d’incitation \u00e0 moyen terme capable de cr\u00e9er un lien \u00e9troit entre la r\u00e9mun\u00e9ration de ces personnes et la cr\u00e9ation de valeur pour les actionnaires.
\nLe plan vise \u00e9galement \u00e0 soutenir la r\u00e9tention des ressources cl\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 moyen terme et \u00e0 s’assurer que la r\u00e9mun\u00e9ration globale des b\u00e9n\u00e9ficiaires reste comp\u00e9titive sur le march\u00e9. (link<\/a>).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/h2>\n

GOVERNANCE <\/i><\/strong><\/h2>\n

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\"\"<\/td>\n
\nTroi des sept membres du conseil d’administration sont ind\u00e9pendants<\/strong>. Le comit\u00e9 des parties li\u00e9es est \u00e9galement op\u00e9rationnel. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\n\u00c0 l’eVISO, des travaux sont en cours pour d\u00e9velopper une conception organisationnelle qui favorise le leadership distribu\u00e9 et l’intelligence collective afin de rendre la prise de d\u00e9cision distribu\u00e9e et solide.
\n<\/strong><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nAu sein de l’eVISO, les membres du personnel sont originaires de 10 pays et comptent 46 % de femmes.
\n<\/strong><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\n<\/strong>Une prise de d\u00e9cision r\u00e9partie pour att\u00e9nuer les risques op\u00e9rationnels. <\/strong>Dans l’eVISO, les d\u00e9cisions op\u00e9rationnelles sont prises par des \u00e9quipes interfonctionnelles appel\u00e9es SQUADs. En mars 2023, il y a 32 SQUADs op\u00e9rationnels avec plus de 1600 interactions enregistr\u00e9es au cours des 30 derniers jours. Chaque SQUAD dispose d’un champ d\u00e9cisionnel sp\u00e9cifique et r\u00e9glement\u00e9. Le p\u00e9rim\u00e8tre de d\u00e9cision, exclusif \u00e0 chaque SQUAD, est cartographi\u00e9 et accessible en temps r\u00e9el par chaque membre de l’organisation sur une plateforme interne appel\u00e9e ATLAS.<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\n<\/strong>Distribution de l’information pour une meilleure prise de d\u00e9cision. <\/strong>Dans eVISO, les informations op\u00e9rationnelles, les liens d’acc\u00e8s aux plateformes, les documents, les feuilles de temps, etc. sont collect\u00e9s et disponibles sur un intranet d’entreprise appel\u00e9 eboard. Des employ\u00e9s inform\u00e9s sont des employ\u00e9s efficaces.<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nD\u00e9veloppement du leadership.<\/strong> Chez eVISO, les cadres moyens et les nouveaux dirigeants b\u00e9n\u00e9ficient d’un plan de formation de haut niveau sur les th\u00e8mes suivants : comp\u00e9tences non techniques, rigueur de gestion, strat\u00e9gie, gestion de projet et r\u00e9solution de probl\u00e8mes. Parmi les sujets d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9s, citons Gestion du changement, avec Elena Giannino ; Prise de parole en public et communication efficace, avec Alberto Solieri ; Lego Serious Play – Une m\u00e9thode pour construire des sc\u00e9narios, des r\u00e9seaux de vente et d’autres projets, avec Fabrizio Faraco. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nS\u00e9curit\u00e9 informatique et stabilit\u00e9 des syst\u00e8mes.<\/strong> Chez eVISO, nous investissons dans l’am\u00e9lioration de l’infrastructure informatique, dans le but de consolider l’infrastructure existante, d’accro\u00eetre la s\u00e9curit\u00e9 du r\u00e9seau interne et de cr\u00e9er une redondance dans les syst\u00e8mes d’exploitation (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nAfin de favoriser une r\u00e9partition plus \u00e9quilibr\u00e9e des activit\u00e9s et des responsabilit\u00e9s au niveau de la direction g\u00e9n\u00e9rale<\/strong>, les activit\u00e9s d’optimisation de la structure organisationnelle en termes d’efficacit\u00e9 et d’efficience de la gestion afin d’assurer la r\u00e9alisation des objectifs de l’entreprise et le pilotage op\u00e9rationnel du plan strat\u00e9gique d’investissement, de d\u00e9veloppement et de gestion ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es \u00e0 Lucia Fracassi \u00e0 partir de janvier 2022. Elle est charg\u00e9e de la pr\u00e9paration du plan annuel et pluriannuel des activit\u00e9s de l’entreprise, de la valorisation des comp\u00e9tences professionnelles pr\u00e9sentes au sein d’eVISO, ainsi que de la coordination et de la supervision de toutes les fonctions de l’entreprise. .(Link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\n<\/strong>Alignement des int\u00e9r\u00eats : gestion semestrielle des performances.<\/strong> Afin d’aligner les int\u00e9r\u00eats de chaque employ\u00e9 sur le plan de d\u00e9veloppement individuel et de l’entreprise, chaque employ\u00e9 rencontre son sup\u00e9rieur une fois tous les six mois <\/strong>dans le cadre de r\u00e9unions en face \u00e0 face pour discuter des questions mises en \u00e9vidence dans les questionnaires pr\u00e9c\u00e9demment soumis. Une confrontation constante permet le d\u00e9veloppement des personnes et le traitement en temps utile de toute question critique.<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\nProtection des informations au sein du conseil d’administration : portail AZEUS Convene<\/strong>. Le portail du conseil d’administration permet des r\u00e9unions num\u00e9riques entre les membres du conseil d’administration. Le logiciel du portail du conseil d’administration facilite un environnement s\u00e9curis\u00e9 pour le partage de documents et d’informations confidentiels.<\/strong> Il leur permet d’exercer leurs responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de gouvernance et de prise de d\u00e9cision, m\u00eame s’ils travaillent \u00e0 distance. En choisissant d’utiliser un portail de conseil, \u00e9galement connu sous le nom de logiciel de gestion de conseil, les administrateurs et les fiduciaires disposent des outils de communication et de collaboration n\u00e9cessaires pour simplifier la pr\u00e9paration des dossiers du conseil et le partage des documents,<\/strong> ainsi que de nombreuses autres activit\u00e9s li\u00e9es aux r\u00e9unions du conseil. Le portail AZEUS Convene, produit par l’\u00e9diteur de logiciels AZEUS, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 meilleur portail de gestion de conseil d’administration aux \u00c9tats-Unis en 2023. (link<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
\"\"<\/td>\n
\n<\/strong>Partage transversal des m\u00e9thodes de communication, fonctionnement en SQUAD, organisation des processus et processus d’innovation : les 4 livres d’eVISO. eVISO est une entreprise en pleine croissance. <\/strong>Les nouvelles personnes peuvent attacher un sens diff\u00e9rent aux mots que les personnes qui sont dans l’entreprise depuis longtemps. Les processus utilis\u00e9s par certains groupes peuvent \u00eatre diff\u00e9rents de ceux d’autres groupes. La m\u00e9thode de gestion de l’innovation peut varier d’un d\u00e9partement \u00e0 l’autre. Afin d’aligner tous les employ\u00e9s, groupes de travail et managers sur la signification des mots, l’importance des chiffres, le dictionnaire de l’entreprise, la m\u00e9thode de travail, la d\u00e9finition du leadership, le respect des d\u00e9lais, nous avons cr\u00e9\u00e9 4 livres intitul\u00e9s : eVOCE – eSQUAD – eFACTORY et eFUTURE. De cette mani\u00e8re, nous avons assur\u00e9 l’efficacit\u00e9 de la communication et la r\u00e9duction concr\u00e8te des risques r\u00e9sultant d’une interpr\u00e9tation diff\u00e9rente des mots, des m\u00e9thodes et des processus.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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