{"id":3413,"date":"2021-11-19T15:44:52","date_gmt":"2021-11-19T13:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/eviso.ai\/?p=3413"},"modified":"2023-05-30T15:46:55","modified_gmt":"2023-05-30T13:46:55","slug":"formazione-continua-concluso-un-percorso-di-un-anno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/formazione-continua-concluso-un-percorso-di-un-anno\/","title":{"rendered":"Formazione continua: concluso un percorso di un anno"},"content":{"rendered":"<p>Il 15 novembre si \u00e8 concluso un<strong>\u00a0percorso formativo<\/strong>\u00a0lungo\u00a0<strong>un anno<\/strong>\u00a0avviato a novembre 2020 attraverso il bando 1\/2019\u00a0<strong><em>Fondimpresa<\/em><\/strong>, dal titolo\u00a0<strong><em>Digital Experience.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Un&rsquo;occasione che lo scorso anno eVISO, dalla forte vocazione innovativa a 360 gradi, ha deciso di cogliere al volo, per fornire ai propri collaboratori una formazione completa e approfondita su temi cruciali per il nostro business come quelli\u00a0legati all&rsquo;<strong>innovazione tecnologica<\/strong>\u00a0<strong>e digitale,\u00a0<\/strong>in un contesto di continuo cambiamento\u00a0\u00bb<\/em>, commenta\u00a0<strong>Davide Debernardi<\/strong>, Progettista della Formazione.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Questo percorso, in affiancamento ad altri partner, tra cui l&rsquo;Universit\u00e0 degli Studi di Napoli\u00a0Federico II,\u00a0ha\u00a0coinvolto\u00a0<strong>46 collaboratori eVISO\u00a0<\/strong>e\u00a0<strong>13 docenti\u00a0<\/strong>per un totale di\u00a0<strong>3576 ore,\u00a0<\/strong>all\u2019interno di oltre<strong>\u00a0500 ore\u00a0<\/strong>di corsi formativi: la conferma che in eVISO la formazione \u00e8 una realt\u00e0 concreta, parte integrante del percorso di ogni risorsa.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h2>I temi trattati<\/h2>\n<p>I principali macro-temi trattati hanno riguardato:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Digital customer relationship management<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Applicazioni di tele assistenza<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Business Intelligence<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Lean management<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Lean office<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Digital transformation e sostenibilit\u00e0<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Marketing customer centric<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2>La formazione&#8230;continua<\/h2>\n<p>Al momento in eVISO\u00a0\u00e8 in corso un programma &#8211; progettato e strutturato in collaborazione con importanti realt\u00e0 formative nazionali &#8211; di\u00a0<strong>Alta Formazione<\/strong>\u00a0per offrire a\u00a0<strong>3 Direttori<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>2 Team Leader\u00a0<\/strong>i migliori strumenti e competenze per affrontare sfide sempre pi\u00f9 complesse nella gestione dei team e di nuove opportunit\u00e0.<\/p>\n<p>Il progetto \u00e8 iniziato a settembre con il\u00a0<strong><em>NAP<\/em><\/strong>\u00a0(<em>Neuro Agility Profile<\/em>), un<strong>\u00a0test<\/strong>\u00a0di\u00a0<strong>agilit\u00e0 neuronale,\u00a0<\/strong>che ha permesso di conoscere il proprio\u00a0<em>neuro design<\/em>\u00a0personale, ottimizzando la velocit\u00e0 e flessibilit\u00e0 del processo di apprendimento di ognuno. Ottobre, invece, \u00e8 stato il mese\u00a0dedicato al teatro d&rsquo;impresa (<em><strong>Improchallenge<\/strong><\/em>), con formatori esperti, pronti ad\u00a0unire l&rsquo;arte e il business per valorizzare i talenti creativi, consapevolizzandoli in azienda.<\/p>\n<p>Successivamente \u00e8 iniziato il\u00a0\u201c<strong><em>percorso degli assi\u201d<\/em><\/strong>, partendo dall&rsquo;idea che\u00a0prima di iniziare a giocare la\u00a0<strong>partita<\/strong>\u00a0vera e propria (nella metafora della partita a carte)\u00a0si renda necessario delineare e approfondire quattro aspetti importanti della\u00a0<strong>formazione\u00a0<\/strong>di un manager:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Asso di cuori<\/strong>: per le soft skills<\/li>\n<li><strong>Asso di quadri<\/strong>: per il rigore gestionale<\/li>\n<li><strong>Asso di picche<\/strong>: per marcare nuovi temi o territori, strategia<\/li>\n<li><strong>Asso di fiori<\/strong>: per il project management e il problem solving.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questi i primi appuntamenti:<\/p>\n<ul>\n<li>19 Novembre:\u00a0<strong><em>Change Management<\/em><\/strong>, con Elena Giannino<\/li>\n<li>29 Novembre:\u00a0<strong><em>Public Speaking e Comunicazione Efficace<\/em><\/strong>, con Alberto Solieri<\/li>\n<li>3 Dicembre:\u00a0<strong><em>Lego Serious Play &#8211; Un metodo per costruire scenari, reti vendita e altri progetti<\/em><\/strong>, con Fabrizio Faraco.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A gennaio invece\u00a0inizier\u00e0 il secondo step del percorso, dedicato all&rsquo;asso di quadri, maggiormente incentrato sul tema\u00a0<strong><em>finanza<\/em><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 15 novembre 2021 si \u00e8 concluso in eVISO un percorso di formazione lungo un anno e che ha coinvolto 46 risorse per un totale di 3576 ore.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3414,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-3413","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3413"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3417,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413\/revisions\/3417"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eviso.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}